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关于印发《市直机关党建述职评议考核工作实施方案》的通知

录入:平顶山市科技局  www.pdsti.cn   2017-12-26 10:45:13   人气:

 

平直〔2017〕155号
 
关于印发《市直机关党建述职评议考核工作实施方案》的通知
 
各市直机关党委、党总支、党支部:
    现将《市直机关党建述职评议考核工作实施方案》印发给你们,请结合实际,认真贯彻实施。
 
中共平顶山市委市直机关工委
2017年12月8日
 
 
市直机关党建述职评议考核工作实施方案
 
    为深入学习宣传贯彻党的十九大精神、省委十届四中全会、市委九届四次全会精神,推动全面从严治党向纵深发展,落实市直机关各级党组织特别是党组织书记党建工作主体责任,按照市委的安排部署,现就市直机关开展2017年度党建工作述职评议考核制定如下方案。
    一、述职范围
    市直机关党组织书记、市直机关所属基层党组织书记、市直单位全体在职党员。
    二、述职内容
    围绕推进全面从严治党,落实《中共平顶山市委组织部关于印发<基层党建工作责任清单、基层党建工作目标清单、基层党建规范化标准清单>的通知》(平组通〔2017〕67号)要求,重点开展以下几个方面内容述职:
    (一)市直机关党组织书记
    1.履行岗位职责情况。贯彻落实中央和省市委决策部署情况;调查研究,科学谋划工作思路和举措情况;强化担当,指导推动机关党建在机构设置、人员编制、工作经费等方面问题解决情况;转变作风,推动重点工作落实情况;创新方法,提升机关党建质量情况。
    2.年度述职评议整改落实情况。重点是2016年度述职评议考核中自己查摆、上级点评和群众评议指出的问题整改完成情况。
    3.服务中心工作情况。围绕我市“转型发展”这一主题,搭建平台,创新载体,聚焦精准扶贫、环境治理、深化改革、文明创建、项目建设等,广泛开展主题鲜明、特色突出、富有成效的主题实践活动,引导机关党员干部忠诚履职、攻坚克难、担当作为、建功立业,为推动全市经济社会发展凝聚力量等情况。
    4.完成全年重点工作情况。抓好思想政治建设,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化;严肃党内政治生活,严格执行《新形势下党内政治生活若干准则》;夯实基层基础,推进机关党建规范化建设;规范基层组织设置,按期换届选举,配齐建强班子,选树培育基层党建示范点;开展支部标准化建设,发挥机关党支部的“两个作用”;规范党员发展,抓实党员教育,探索党员积分制管理,定期开展党员党性分析,处置不合格党员,发挥党员先锋模范作用,落实联系和服务群众制度,加强机关服务型党组织建设;抓好市委巡察中发现的机关党建突出问题整改完成。强化监督执纪问责,扎实做好党风廉政建设和反腐败工作;推动机关基层党建工作创新等情况。
    (二)机关基层党组织书记
    1.履行“一岗双责”情况。认真落实市委关于基层党建的部署要求,履行抓党建第一责任人职责,加强对支部工作的领导,制定科学工作计划,组织推动工作落实,加强支部班子自身建设情况。
    2.年度述职评议整改台账落实情况。重点是2016年度述职评议考核中自己查摆、上级点评和群众评议指出的问题整改完成情况基层党建工作进展情况。
    3.服务中心工作情况。在做好精准扶贫,环境治理、深化改革、文明创建、项目建设等各项工作中,积极开展创先争优、志愿服务等活动,发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。
    4.开展党内生活情况。严格党内政治生活,落实党内生活制度,发挥支部政治功能;深化理论武装,推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员、专题组织生活会、党费收缴等制度;深化党员干部教育管理,严格党员发展,提高党员素质,做好党员干部思想政治工作,探索党员积分制考评办法,处置不合格党员,保持党的先进性、纯洁性等情况;推进机关党建规范化建设;推进支部工作创新情况。
    (三)机关在职党员
    1.政治素质。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚定理想信念,旗帜鲜明讲政治;模范遵守党章,履行党员义务,认真学习掌握科技、文化和业务知识,成为本职工作的行家里手;带头贯彻执行党的路线方针政策和上级决策,做“四讲四有”合格党员。
    2、服务群众。密切联系群众,及时向党组织反映群众意见和建议;年初对党组织和群众进行公开承诺,热心服务人民群众和工作对象,积极参加社会志愿活动,按时到社区报到认领任务。
    3、遵纪守法。模范遵守国家法律法规。自觉践行社会主义核心价值观,树立机关党员良好形象。
    4、组织生活。积极参加“三会一课”和党的各项组织活动;认真完成党组织分配的各项工作任务;按时足额缴纳党费。
    5.履行岗位职责。围绕加快转型发展,决胜全面小康的奋斗目标,完成本职工作目标任务和党员承诺事项等情况。
    三、方法步骤
    (一)机关党组织书记述职评议
    1.撰写报告。各市直机关党组织书记要围绕述职内容,撰写述职报告。述职报告由各单位机关党组织集体初审,并向单位党组(党委)汇报,经单位党组(党委)研究审定后报市直机关工委(一式两份及电子版)。述职报告掌握在3000字以内,大致分为主要工作、存在问题和下步打算3个部分。其中,写成绩不超过1/2,讲问题不少于1/3。各单位于12月20日前报送市直工委。
    2.分析研判。市直工委召开专题会议,严格审核把关,根据各单位报送的机关党组织书记述职报告,结合平时掌握情况,对各单位机关党建工作逐个进行分析研判,提出点评意见。
    3.述职评议。市直机关党组织书记述评议实施全覆盖。选取部分机关党组织书记集中述职。市委组织部领导、市直机关工委全体领导班子成员和有关部室负责人、部分省市级党代表参加。市直工委书记进行逐一点评,市委组织部领导代表市委对述职评议进行点评,并对述职评议工作提出要求。
    4.结果运用。述职评议会议后,市直工委汇总述职评议情况,逐一形成书面意见,反馈给参加述职的机关党组织。各单位机关党组织根据反馈意见,针对存在的问题,制定整改方案和整改措施,向单位党组(党委)专题汇报后,报送市直机关工委,并在一定范围内进行通报。市直机关工委将采取相关措施,跟踪督促整改情况。
    (二)机关基层党组织书记述职评议
    1.制定方案。各机关党组织结合自身实际,研究确定本单位机关基层党组织书记述职评议考核工作方案,并将述职评议考核方案,报送市直机关工委(一式两份及电子版)。
    2.分析研判。机关党组织对所属基层党组织书记的述职报告进行分析研判,提出点评意见。
    3.述职评议。机关党组织召开述职评议会议,由机关党组织书记主持,各基层党组织书记向所在的机关党组织述职,接受评议,机关党组织书记对述职情况进行逐一点评,单位党组(党委)书记讲话。市直机关工委选取部分单位派人参会,并进行指导。机关基层党组织书记述职评议工作结束5日内向上级机关党组织专题报告。
    4.结果运用。述职评议会议结束后,各机关党组织汇总述职评议情况,逐一形成书面意见,对抓基层党建综合评价为“好”的,年度考核才能确定为优秀等次;对综合评价为“一般”“差”的,要进行约谈,限期整改,必要时进行问责。基层党组织根据反馈意见,针对存在的问题,制定整改方案和整改措施,上报其所在的机关党组织,并在一定范围内进行通报。
    (三)党员述职评议
    1.评议办法。一是个人自评。年终,党员根据述职评议内容,按要求撰写述职报告,做好自查自评,上报党支部。二是支部会议审议。支委会根据支部掌握的党员日常表现情况,在党员个人认定的基础上,提出最后审定建议。三是党员大会评定。党支部召开支部党员大会,组织党员和群众代表分优秀、合格、基本合格、不合格四个等次进行民主评议,核实审定党员的评议等次,并经党员本人确认。四是公示存档。支部党员大会会后3天内,党支部要及将党员述职评议情况在本单位内张榜公示,并向机关党组织上报。
    2.结果运用。对评议优秀、表现突出的党员要进行表扬;对评定为基本合格的党员,普通党员由所在机关党组织进行谈话,科级以上党员领导干部按照干部管理权限由上级党组织负责人进行谈话;对评定为不合格的党员,采取办班帮教、结对帮扶的措施促其转化,对经帮扶无明显转化的不合格党员劝其退党。党员述职评议工作情况报告于12月31日前报送市直机关工委。
    四、有关要求
    1.成立机构,强化领导。成立市直机关党建述职评议考核工作领导小组,负责组织机关党建述职评议考核工作。各单位要成立本单位机关党建述职评议考核工作领导小组,明确专人负责,形成党组(党委)统一领导,相关部门各负其责,全体机关党员干部积极参与的领导体制和工作机制。
    2.严格标准,抓好落实。市直各单位要高度重视,统筹安排、坚持标准,严格程序,从严从实,坚决杜绝形式主义、走过场,确保述职评议工作,扎实推进,取得实效。
    3.总结经验,持续提升。结合机关党建述职评议考核工作开展情况,总结经验做法,查找问题不足,完善方法步骤,探索制度机制,持续提升市直机关党建工作整体水平。

 



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